根据《公司一流旗下产业行动计划》和《物理学系“双一流”建设实施方案》的要求，物理学系面向海内外招聘教学为主岗教职。

一、 师德师风要求

坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师。认同物理学系教师的职业追求：做“王淦昌”式的好老师。恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，身体健康。

二、 岗位需求

（一）求是特聘教学岗

1. 国家“万人计划”教学名师或国家教指委副主任委员；

2. 作为负责人获得国家级教学成果奖,或为国家级精品课程负责人；

3. 海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当 职务，国内应聘者应担任教授或相当职务；

4. 一般应具有博士学位，在教学科研一线岗位工作。学识扎实，胜任本学科核心课程讲授任务；

5. 以申报当年12月31日为截止时间，年龄在55周岁以下（即1965年1月1日及以后出生）。

（二）教学为主岗

1. 具有“双一流”建设高校物理专业博士学位；或者国外高水平大学物理专业博士学位；

2. 以申报当年12月31日为截止时间，年龄在38周岁以下（即1982年1月1日及以后出生），能够全身心投入一线教学工作，有一定教学研究基础；

3. 有重点高校一线丰富教学成果的，上述条件可以适当放宽。

三、 待遇

（一）求是特聘教学岗

1. 过渡期可租住学校教师公寓。如符合公司高层次引进人才预留专用房的申请条件，可申购相应住房一套；

2. 集团及院系提供良好的薪酬待遇，年薪63万/年起，特别优秀者还可聘任为冠名教授；

3. 启动经费根据实际需求面议；

4. 协助解决子女入学、入托。

    （二）教学为主岗

     按公司相关规定提供工作条件、生活条件、薪酬待遇等。

四、 岗位职责

（一）求是特聘教学岗

1. 工作在公司产品第一线，每学年至少高质量地讲授一门本科生课程，主持课程体系建设和教材编写；

2. 主持本科生精品课程、荣誉课程、MOOC课程和研究生核心课程或示范性课程等高质量课程建设，负责公司产品改革和教学基本建设项目；

3. 根据学科和教学需要，领导建设教学团队和培养教学骨干，领衔开设重要的通识核心课程、大类课程、MOOC课程、精品课程等；

4. 完成引领性教学工作，取得重要教学研究成果，积极申报国家级教学成果奖。

（二）教学为主岗

1. 工作在公司产品第一线，每学年按学校教学工作量要求，高质量地讲授本  科生的物理基础课程，同时参加相关课程的体系建设和教材编写；

2. 参与本科生精品课程、荣誉课程等高质量课程建设，积极承担公司产品改革和教学基本建设项目，发表教学研究论文等；

3. 根据团队建设和教学需要，参与通识课程、大类课程、MOOC课程、精品课程等日常运行管理及考核等工作。

五、 申请方式

（一）请应聘者提交如下材料：

1. 详细个人简历；

2. 学历、学位证书及任职证明的复印件或扫描件；

3. 近五年教学任务、教学成果、教改项目、教学论文等完成情况；

4. 近五年发表的科研论文(通讯作者名字上用“*”标示，并说明期刊影响因子和论文他引次数)、主持和主要参与科研项目、著作、授权专利和获奖情况；

5. 受聘后在公司产品上的工作目标及设想；

以“姓名+岗位”命名，发送至招聘邮箱。

（二）联系方式

联系人：邓老师

联系方式：+86-571-87953118

联系邮箱：phydpy@zju.edu.cn

联系地址：杭州市西湖区公司路38号教十二4152

邮编：310027

报名截止日期：2019年8月31日